一、外貿(mào)專員 2人 3000-10000+
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語類相關(guān)專業(yè)；
2. 英語6級(jí)以上水平，對(duì)業(yè)務(wù)術(shù)語有較好的讀寫應(yīng)用能力、良好的口語表達(dá)能力；
3. 熟悉電子商務(wù)的運(yùn)用，能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)新客戶；
4. 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及溝通能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件；
5. 有外貿(mào)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，開拓國(guó)際市場(chǎng)；
2. 負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；
3. 負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；
4. 客戶的拓展與維護(hù)；
5. 業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔。
二、體系專員 1人 4000-6000
崗位要求
1.大?；虮究疲ɑ?、機(jī)械、自動(dòng)化等專業(yè)）；
2.男性、年齡35左右，最大不超過45歲從事體系及文控工作2年以上，熟悉ISO9001-2015、ISO14001-2015、ISO18001、TS16949等相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉公司管理體系的建立及運(yùn)行維護(hù)；
3.具備ISO09001、14001、16949至少其中1個(gè)內(nèi)審證，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際交往能力 ；
4.有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠獨(dú)立組織并實(shí)施內(nèi)外審。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)督。
2.制定審核計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3.對(duì)其他部門工作起督導(dǎo)幫助作用，能夠按照體系要求進(jìn)行培訓(xùn)。
4.積極籌劃文件更改編制工作，做好ISO14001/ISO18001體系導(dǎo)入工作。
5.協(xié)助或指導(dǎo)內(nèi)外審不符合項(xiàng)關(guān)閉。
三、實(shí)驗(yàn)員 3人 3500-5000
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)及環(huán)境工程專業(yè)；
2.熟悉辦公自動(dòng)化，能夠獨(dú)立完成化學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作；
3.應(yīng)屆畢業(yè)亦可，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.化學(xué)實(shí)驗(yàn)室日常樣品檢測(cè)工作（強(qiáng)化壽命測(cè)試）
2.化工原料來料分析及相關(guān)記錄。
3.相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)整理及分析，每月形成報(bào)表。
四、鈑金工 2人 4000-5000
崗位要求：
1. 男性，中專及以上學(xué)歷；
2. 能看懂圖紙，熟悉剪板機(jī)與折彎?rùn)C(jī)操作并按照?qǐng)D紙進(jìn)行排料加工。
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)生產(chǎn)工藝及圖紙要求，完成板材的剪切、折彎等工作；
2. 負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)；
3. 負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢；
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的車間其它工作。
五、人力資源專員 1人 3500-4000
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)；
2.在人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、薪酬設(shè)計(jì)等方面有1年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能力；
4.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
6.熟練使用辦公軟件，有質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃；
2. 人員招聘與配置、員工日常培訓(xùn)落實(shí)，全員績(jī)效考核政策的制定及實(shí)施等工作；
3. 員工社保繳納及工傷辦理工作；
4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，員工薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施等事宜；
5. 其他人事日常工作；
六、檢驗(yàn)員 3500-4000
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)；
2.必須有相關(guān)機(jī)械加工或者質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉辦公自動(dòng)化，熟練應(yīng)用各種量具。
4.熟悉CAD，能夠熟練拆分圖紙，識(shí)圖。
崗位職責(zé)：
1.對(duì)車間及外協(xié)加工的半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)
2.做好檢驗(yàn)工作日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)。以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
3.對(duì)檢驗(yàn)產(chǎn)品出現(xiàn)的異常進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離處理。
七、涂層普工 3500-6000
崗位要求：
1.男性，中專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，身體健康，能上夜班，服從管理。
崗位職責(zé)：
1. 按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2. 按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
八、實(shí)驗(yàn)室研發(fā)人員 5人
崗位要求：
1.應(yīng)用化學(xué)、金屬材料、環(huán)境工程或冶金專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，對(duì)電極熟悉。2.（應(yīng)屆畢業(yè)研究生，專業(yè)對(duì)口亦可）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.主要從事實(shí)驗(yàn)室電化學(xué)陽極材料、有色金屬研發(fā)工作。
福利待遇：交通方便、管理規(guī)范、有食堂、宿舍、法定節(jié)假日、四險(xiǎn)、有各項(xiàng)補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利
聯(lián)系人：劉女士 聯(lián)系電話：0917-2799210 17609179796
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